Les besoins dans l’esprit de famille sont les mêmes que ceux de l’esprit de travail, mais les priorités sont inversées. De plus, dans l’esprit de travail, il n’y a pas de distinction entre le milieu public et le milieu privé.

Les priorités de l'esprit de famille sont, par ordre d'importance : Biens matériels, relations, communication verbale, formation et travail.

Les priorités de l'esprit de travail, par ordre d'importance sont : Travail, formation, communication verbale, relations et biens matériels.

Comme les familles ne connaissent pas leur propre structure, elles adoptent la structure de la société publique. Ainsi, la société publique exerce une forte pression sur les familles pour qu’elles fonctionnent selon le moule de la société. Dans cette façon d'agir, les humains ont les mêmes priorités que la société publique. Toutefois, ils vivent des malaises et ne se sentent pas respectés dans ce qu’ils devraient être. La situation est paradoxale, d’une part, les individus ont des aspirations propres à l’humain (l’esprit de famille) et d’autre part, la société impose sa vision (l’esprit de travail) qui ne leur convient pas. Vous pouvez vous imaginez le conflit entre les aspirations humaines et la vision de la société. Notons, entre autres, que le rendement, la productivité, l’efficacité et la consommation à outrance font partie de l’esprit de travail.

Voici une comparaison entre l'esprit de famille et l'esprit de travail.

Esprit de famille

• Les relations se vivent dans la famille;

• La sécurité repose sur les biens matériels et les relations 

   familiales;

• Les relations familiales se vivent dans l’intimité et la paix;

• On parle des humains à la maison;

• On est émotif en famille et rationnel en public;

• La famille a un milieu de vie privé.

Esprit de travail

• Les relations se vivent à l’extérieur de la famille;

• La sécurité repose sur la formation et l’emploi;

• Les relations familiales sont tendues et il n’y a pas d’intimité

  dans la famille;

• On parle de travail à la maison; 

• On est la plupart du temps rationnel à la maison et en public et

   parfois émotif en privé et en public;

• La famille ne vit pas de différence entre le milieu privé et le

   milieu public.

Les différences sont grandes entre les deux. L'esprit de famille mérite d'être installé dans nos maisons.

Avant de parler de l'esprit de famille et du rôle du père, je vous demande un peu de votre temps pour répondre à un test sur les priorités personnelles et sociales.

Souvent vous avez pris des résolutions et vous vous êtes dit que vous allez changer quelque chose dans votre vie. Vous voulez bien, mais vous n’y arrivez pas. La situation est paradoxale : d’une part, vous voulez prendre une décision selon ce que vous aimeriez vivre, d’autre part, vous sentez une pression pour faire vos choix. Finalement, vous vivez des malaises et vous ne vous sentez pas respectés parce que la décision prise ne vous convient pas vraiment.

Que vous révélera le test ? Je vous ferai part des résultats du test le 6 février.

Voici le test. Je vous donne une liste de cinq priorités :

• Communication
• Relations
• Travail
• Besoins matériels (logement, nourriture,…)
• Formation (études)

Parmi les cinq priorités énumérées ci-dessus : 

• Faites une première liste de vos priorités personnelles de 1 à 5 en accordant 1 à la plus importante et 5 à la moins importante.
• Faites une deuxième liste des priorités selon ce que la société vous demande de 1 à 5 en accordant 1 à la plus importante et 5 à la moins importante.

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Ma décision de créer un blogue sur le rôle du père est en grande partie attribuable à la situation actuelle des familles du Québec rongées par les séparations et les divorces. Selon l'Institut de la statistique du Québec (ISQ), le taux de divorce est passé de 21,5 % en 1973 à 53,5 % en 2003. De plus, la possibilité que les couples mariés depuis 1990 divorcent est de 67 % (Goleman, 1997). Les chances de réussir une vie de famille sont assez minces. À mon avis, il est temps de réagir.

Imaginez vous qu’à l’intérieur d’un baccalauréat en psychologie de trois ans, la matière sur le rôle du père ne remplit que deux heures de cours. Pourtant, il devrait servir à quelque chose. C’est comme si le père n’existait pas. Pourquoi les pères n’auraient-ils pas un rôle à jouer dans un projet de famille? Mais lequel? C’est quoi l’esprit de famille et qui s’en occupe? Qu’est-ce que ça prend pour qu’un couple dure longtemps? Comment donner aux enfants deux parents qui sont sur la même longueur d’ondes? Que faut-il pour créer un environnement propice au développement social de l’enfant? Croyez-vous que nous devrions commencer à en parler? Moi, je crois que oui. Et même que c’est urgent.

Les articles qui suivront vous parleront d’un modèle d’esprit de famille. Cet esprit qui est absent de nos familles aujourd’hui.

Bonne lecture!

Angèle

Bibliographie

Goleman. Daniel. 1997. L’intelligence émotionnelle. Comment transformer ses émotions en intelligence, Éd. Robert Lafond, p.169.