Hé oui l'anglais. Comme je vous l'ai dit précédemment j'adore mon nouvel emploi. Mais mon dieu tous les documents et descriptions de tâches sont indiqués en ANGLAIS. Mon contrat est même en anglais.

Ne sommes nous pas supposé avoir des lois au Québec exigeant toute compagnie à posséder tout document dans les 2 langues. Mon training m'est donné par une employée qui parle 75% anglais et quelques fois j'ai droit à du français. Je comprends très bien l'anglais mais ma langue maternelle est le français, je suis une québécoise pure laine.

 Si le travail nous oblige à posséder un anglais parfait ne devrions nous pas exiger une éducation scoalaire donnée dans les 2 langues. Dans le cas contraire nos jeunes seront restreints dans leur choix de domaine. C'est triste mais c'est la réalité. Par chance que je n'ai pas de problème avec cette langue seconde.